2015 оны 5-р сарын 15-ны өдөр компанийн гүйцэтгэх захирал ноён Лю компанийн ахлах удирдлагын баг болон хэлтсийн даргын багийг удирдан цутгах үйлдвэрийн цехэд биечлэн очиж, 1-4-р сар хүртэл бүтээлч цаг санал болгосон ажилчдад бүтээлч цагийн урамшуулал олгохоор боллоо. .
Тус компани эхний жилүүдэд Тоёотагаас бүтээлч цаг санал болгох системийг нэвтрүүлсэн.Арав шахам жилийн түүхтэй.Бүтээлч цагийн саналуудын тоо хэмжээ, чанар жилээс жилд нэмэгдэж байна!Компанийн бүтээлч цагийг санал болгох үйл ажиллагааг сурталчлах зорилгоор бүтээлч цагийг сурталчлах янз бүрийн хэлбэрээр бүтээлч цагийг сурталчлах, компанийн бүтээлч цагийн саналыг сар бүр цуглуулж, хянан үзэх, бүтээлч цагийг оновчтой болгох уулзалтуудыг тогтмол зохион байгуулдаг. сайд, компани, бүлгийн түвшинд.Сар бүрийн саналуудыг нэгтгэн дүгнэж, санал бодлоо илэрхийлж, маш сайн саналуудыг газар дээр нь баталгаажуулна уу.
Мөн тус компани бүх ажилчдаа тархиа хамтдаа ашиглах, ажлаа сайжруулах ухамсарыг хөгжүүлэх зорилгоор ажилчдын урамшууллын зохих механизмыг бий болгосон.Бүтээлч цагийн үйл ажиллагааг тасралтгүй хөгжүүлснээр компани нь үйлдвэрлэл, байгаль орчин, чанар, аюулгүй байдал, өртөг гэх мэт зардал, эрсдлийг эрс багасгасан!
Бүтээлч цагийн урамшууллыг тогтмол төлдөг.Энэ нь зөвхөн материаллаг урамшуулал төдийгүй ажилчдын ажлын амжилтыг компанийн нотолгоо юм.Илүү гайхалтай саналууд гарч ирэхийг дэмжиж, Жэнхен гэр бүлд хувь нэмрээ оруулж, компанийн бүтээн байгуулалт, бүтээн байгуулалтад ажилтан бүрийг оролцуулж, Жэнхен гүрний илүү сайн ирээдүйг хамтдаа бүтээцгээе!
Аз жаргалтай ажилчид, 10 тэрбум аж ахуйн нэгжийн алсын хараатай Zhengheng power компани нь ажилчдад аз жаргал, нийгэмд үнэ цэнийг бий болгохын төлөө ажилладаг.Zhengheng power нь хязгааргүй залуу, эрч хүчтэй өндөр чанартай багуудтай.Хэрэв та мэдэхийг хүсвэл Zhengheng power-н үнэгүй 400 утас: 400-012-9020 руу залгаж эсвэл баруун талд байрлах онлайн хэрэглэгчийн үйлчилгээний зөвлөгөөг дарж болно!Zhengheng power-ийн албан ёсны вэбсайт руу орно уу https://d515.goodao.net Дэлгэрэнгүйг үзнэ үү.
Шуудангийн цаг: 2015 оны 5-р сарын 15
